Strona główna - POKZ SYSTEM SP Z O. O.,

Zwiększ kontrast napisów na stronie
Zwieksz rozmiar napisów na stronie
  • info UE
  • Aktualności
  • Projekty UE
    • Młodzi, wykwalifikowani z POWEREM!
    • Młodzież z POWERem wkracza na rynek pracy
    • Nowy start
    • Razem ku Aktywności
    • Dokumenty do pobrania
    • Harmonogramy
  • O POKZ
    • INFORMACJA O OŚRODKU SZKOLENIOWYM
    • Zrealizowane Projekty
    • Galeria
  • Oferta
    • Szkolenia
    • Szkolenia dla Kierowców
    • Pliki do pobrania
  • Kontakt
  • BIP

Nowy start

  • Realizator projektu: Pozaszkolny Ośrodek Kształcenia Zawodowego „SYSTEM” Sp. z o.o.
  • Okres realizacji projektu: 01.06.2022 – 31.07.2023

Obszar realizacji projektu: – na obszarach (w gminach) poniżej progu defaworyzacji, w jednym z powiatów : garwolińskim (gmina Parysów), gostynińskim (gminy: Gostynin – obszar wiejski, Sanniki – obszar wiejski), kozienickim (gminy: Garbatka-Letnisko, Magnuszew), lipskim (gminy: Chotcza, Ciepielów, Lipsko – obszar wiejski i miasto), łosickim (gminy: Łosice – obszar wiejski i miasto, Platerów), makowskim (gminy: Czerwonka, Maków Mazowiecki, Rzewnie, Szelków), ostrołęckim (gminy: Baranowo, Czarnia, Goworowo), ostrowskim (gminy: Brok – obszar wiejski i miasto, Małkinia Górna, Zaręby Kościelne), płockim (gminy: Bodzanów, Bulkowo, Drobin – obszar wiejski i miasto, Słubice, Wyszogród – obszar wiejski i miasto), płońskim (gmina Raciąż – gmina wiejska), przasnyskim  (gminy: Chorzele – obszar wiejski i miasto, Jednorożec, Krzynowłoga Mała, Przasnysz – gmina wiejska), przysuskim (gminy: Borkowice, Odrzywół, Przysucha – obszar wiejski i miasto, Rusinów, Wieniawa), radomskim (gminy: Gózd, Iłża – obszar wiejski i miasto, Jedlnia-Letnisko, Przytyk, Skaryszew – obszar wiejski i miasto, Wierzbica, Wolanów), sierpeckim (gminy: Gozdowo, Mochowo, Rościszewo, Sierpc – gmina wiejska, Zawidz), sochaczewskim (gmina Iłów), sokołowskim (gmina Jabłonna Lacka), szydłowieckim (gminy: Chlewiska, Jastrząb, Mirów, Orońsko, Szydłowiec – obszar wiejski i miasto), wołomińskim (gmina Strachówka), żuromińskim (gmina Siemiątkowo)

 

  • Dofinansowanie projektu z UE: 912 256,75 zł

Pozaszkolny Ośrodek Kształcenia Zawodowego „SYSTEM” Sp. z o.o.

realizuje projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich pn. „Nowy start”.

CEL PROJEKTU / GRUPA DOCELOWA:

Celem Projektu jest zintegrowanie społeczne i podwyższona aktywność społeczno-zawodowa 80 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (w tym 48 kobiet i 32 mężczyzn), zamieszkujących w gminach poniżej progu defaworyzacji określonego w Mazowieckim barometrze ubóstwa i wykluczenia społecznego, dzięki kompleksowemu i zindywidualizowanemu wsparciu udzielonemu w okresie od 06.2022r. do 07.2023r. skutkującemu postępem w aktywizacji społecznej u min. 34% UP (min. 34% wśród osób z niepełnosprawnościami) oraz osiągnięciem efektywności zatrudnieniowej przez min. 25% UP (min. 10% wśród osób z niepełnosprawnościami).

STRUKTURA GRUPY DOCELOWEJ:

- 80 UP - 100 % osoby zamieszkuje (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) w województwie mazowieckim na obszarach (w gminach) poniżej progu defaworyzacji, zgodnie z Mazowieckim barometrem ubóstwa i wykluczenia społecznego

- 8 UP os. z niepełnosprawnościami

- 80 UP osoby wielokrotnie wykluczone

-80 UP os. korzystające lub kwalifikujące się do objęcia świadczeniami pomocy społecznej

-  72 UP osoby bierne zawodowo

 – 8 osób osoby bezrobotne

-  min. 48 UP będą stanowiły kobiety

 

ZADANIA REALIZOWANE W PROJEKCIE:

-zad. 1 – Diagnoza indywidualnych potrzeb i potencjałów uczestników projektu
* zajęcia indywidualne z psychologiem – 3 spot x 1h/os,

 

-zad. 2 – Warsztaty rozwoju osobistego

* zajęcia grupowe z psychologiem –24 h/os – 6 spot x 4h/os.

 

-zad. 3 – Poradnictwo zawodowe indywidualne i grupowe

* zajęcia indywidualne z doradcą zawodowym  – 2h/gr – 1 spot

* zajęcia grupowe z doradcą zawodowym   – 16h/gr – 4 spot x 4h/gr– 8 grup

 

-zad. 5 – KOMPLEKSOWE I INDYWIDUALNE POŚREDNICTWO PRACY
* zajęcia indywidualne z pośrednikiem pracy – 5 spot x 1h/os

 

-zad. 4 – SZKOLENIA ZAWODOWE
* zajęcia grupowe średnio 100h/gr

 

    -zad. 6 – STAŻE ZAWODOWE
* 3 miesiące dla 36UP

CO ZAPEWNIA BENEFICJENT?

W ramach realizowanego projektu Beneficjent zapewnia:

  • zachowanie zasady równości szans kobiet i mężczyzn (rekrutacja  zarówno kobiet jak i mężczyzn),
  • rekrutacja osób pod względem ich kwalifikowalności do grupy docelowej bez znaczenia na ich światopogląd, pochodzenie etniczne, wyznawana religia, orientacja seksualna, poglądy polityczne itp.
  • używanie przekazu niestereotypującego oraz wrażliwego na płeć,
  • zachowanie dostępności projektu dla osób z niepełnosprawnościami,
  • umówienie się na indywidualne spotkanie z rekruterem w celu wypełnienia dokumentów rekrutacyjnych,
  • zbieranie informacji na etapie rekrutacji o szczególnych potrzebach związanych z udziałem w projekcie ( w tym wynikających z niepełnosprawności), w celu dostosowania materiałów, produktów, miejsc realizacji wsparcia do szczególnych potrzeb uczestników wynikających z niepełnosprawności, aby najlepiej odpowiedzieć na zgłaszane potrzeby,
  • dostosowanie materiałów szkoleniowych do ewentualnych zgłaszanych potrzeb i oczekiwań osób niepełnosprawnych ( np. większa czcionka na osób słabowidzących),
  • dostosowanie sal szkoleniowych do ewentualnych potrzeb osób niepełnosprawnych,
  • organizowanie spotkań w ramach projektu w miejscach dostosowanych do możliwości poszczególnych Uczestników/- czek projektu ( uwzględniając ich predyspozycje psychologiczne, jak i ograniczenia fizyczne)
  • przyznawania dodatkowych punktów premiujących osobom niepełnosprawnym na etapie rekrutacji
  • materiały dydaktyczne dostosowane do potrzeb UP –  niestereotypujące język wrażliwy na płeć,
  • oferty pracy dopasowywane do zainteresowań, możliwości i predyspozycji poszczególnych Uczestników/-czek projektu,
  • materiały promocyjne dostosowane dla osób słabowidzących (wprowadzenie elementów kontrastowych, materiały dostępne w wersji elektronicznej) – wykorzystano prosty język – łatwy do czytania,
  • materiały wykorzystywane podczas zajęć/spotkań (w tym materiały informacyjne) umożliwiają przeszukiwanie treści.

 

W JAKIM TERMINIE MOŻNA SIĘ ZGŁASZAĆ DO PROJEKTU?

Projekt „Nowy start” realizowany jest przez Pozaszkolny Ośrodek Kształcenia Zawodowego „SYSTEM” Sp. z o.o. w okresie od 01 czerwca 2022 do 31 lipca 2023 r.

Do projektu można zgłaszać się w terminie od czerwca 2022 do września 2022r.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW:

  1. Zwrot kosztów dojazdu na zajęcia ( diagnoza indywidulnych potrzeb i potencjałów, warsztaty rozwoju osobistego, poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenie zawodowe).
  2. Catering na zajęcia grupowe
  3. Materiały szkoleniowe
  4. Certyfikat nadający kwalifikację po szkoleniu
  5. Ubezpieczenie NNW na staż
  6. Stypendium szkoleniowe oraz stażowe
  7. Pomoc w znalezieniu zatrudnienia

 

GDZIE MOŻNA SIĘ ZGŁASZAĆ DO PROJEKTU?

Do biura projektu –

W formie elektronicznej na adres:

Wszelkie informacje na temat projektu udzielane będą pod numerami telefonów

 

Projekty UE
Młodzi, wykwalifikowani z POWEREM! Młodzież z POWERem wkracza na rynek pracy Nowy start Razem ku Aktywności Dokumenty do pobrania Harmonogramy

Kontakt

Bobolice 53
42-320 Niegowa
+48 501342585
info@pokzsystem.pl

Aktualności

  • Rusza rekrutacja do projektu "Nowy start"!
  • LISTA RANKINGOWA WNIOSKÓW O PRZYZNANIE JEDNORAZOWYCH ŚRODKÓW NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
  • Młodzież POWERem wkracza na rynek pracy
  • Młodzi, wykwalifikowani z POWEREM!
  • Młodzi, wykwalifikowani z POWEREM!
Zobacz więcej...

Galeria

Sprawdź pocztę

ISO 9001:2015

Odwiedzin

Odwiedzin 9999
Stworzone przez pl.mfirma.eu